我院护理部完成2017年新护士岗前培训
2017年又是美好而富有收获的一年，我院通过严格的资格审查、护理理论笔试和操作技能考核，迎来了27名新护士充实到临床护理队伍。为了帮助新护士尽快地适应医院的护理工作，进一步提高医院的护理质量和整体的护理水平，自9月25日至10月25日，护理部对新入院的护士进行了系统、全面、严格的岗前培训。此次培训旨在使新护士树立严格的无菌观念、具备规范的护理操作技能、培养良好的慎独精神和职业价值观，为走上临床护理工作岗位打下初步的基础。
本次岗前培训教师队伍主要由护理部主任、各科室护士长及临床经验丰富的护理骨干组成。培训内容较为全面，主要通过理论培训、应急预案演练、操作培训及操作考核等形式，涉及了护理规章制度、《护士条例》、护理风险防范、护理文书书写、护理沟通技巧和护理礼仪、紧急情况应对技能、临床基本操作技能等多方面内容。
9月25日下午三点时，护理部刘炜主任首先代表全院护理人员对各位新同事的加盟表示热烈的欢迎并寄予厚望，希望她们能为医院的发展注入新鲜的血液，为护理事业添砖加瓦。次日，新护士岗前理论培训在我院7楼会议室正式拉开序幕。在为期三天的理论培训中，新护士不仅深刻全面地了解了唐红梅主任带来的院内概况及职业发展，同时对于其它相关的理论知识、法律意识、护理安全教育等方面有了进一步的提高。除此之外，护理部还精心安排了四项应急预案演练，分别是：突发病情变化(昏迷)、停电、失火、遭遇暴力事件和伤害，新员工的积极参与、老师们逼真的演练、精彩的解说、耐心的点评，以全场互动的形式，将全场的每一位新员工都带入其中，大大地增强新护士应对突发事件的处置能力。
在理论培训的基础上，护理部还对该批新入院的护士进行了专项的护理操作技能演示和考核。10月13日，27名新护士集合于我院技能培训中心进行了为期一天的操作技能演示。老师们认真地演示操作步骤，耐心地讲解操作流程，不厌其烦地逐一指导。在10月19日至10月24日为期六天的时间内，尽管培训的人数众多，但是在各护士长有组织的分组安排下，每一位新护士都得到了切实的指导和训练，之后对每一位新护士都进行了严格的操作技能考核，每项操作均需达到90分及以上才能合格通过。10月25日上午，刘主任对这为期十天的培训情况进行了总结，同时对即将赴临床工作的新护士给予了期望和鼓励，并表示，该批新入院的护士以崭新的面貌正式进入临床试岗阶段。
此次培训不仅使新护士了解院情，增强集体荣誉感，也使新护士得到了一定的锻炼与成长，提高了专业素质及业务水平，为她们更好地进入临床工作打下良好扎实的基础，早日成为我院护理队伍的栋梁之才。
